Cross Mentoring:
Hallymasch ist das Cross Over-Board Mentoring für erfahrene Board Member und solche, die es werden möchten.
Mit Hallymasch richten wir uns an Persönlichkeiten, die sich als Zukunftsgestalter verstehen, die den Aspekt der Professionalisierung des Aufsichtsrates immer im Blick haben.
Auch für ein mögliches Zertifizierungsverfahren kann es sinnvoll sein, eine Person zur Seite zu haben, die eine entsprechendes Zertifizierung bereits durchlaufen hat und zeigen kann, worauf es dabei ankommt.
Hallymasch ermöglicht den Transfer von informellem Board-Wissen, das in keinem Schulungsbuch zu finden ist. Darüber hinaus bietet dieses Mentoring sensible Zugänge in die Board Community.
Wir haben die Idee eines diversen power Teams.
z.B.:
2 Mentee: männlich, weiblich, alt, jung
2 Mentoren: männlich, weiblich, alt, jung
In einer bunter 4er Gruppen von einender lernen.